Abogado defensor del empresario

Nuestro abogado de defensa del empleador ayudará a su empresa a navegar por la ley laboral de California y a defenderse agresivamente contra la demanda de un empleado. Los abogados de defensa de litigios de empleo de Nakase Wade han protegido a las empresas ante el comisionado de trabajo de California, EEOC, o el Tribunal Superior. Podemos asesorar y ayudarle con:

• Cómo evitar las denuncias por discriminación
• Cómo hacer frente a las denuncias por discriminación
• Clasificación errónea de los empleados
• Denegación de descansos y comidas correctas
• Demandas por salarios y horas
• Horas extraordinarias y propinas
• No pagar las horas extras
• Redacción y modificación de los manuales de los empleados
• Asesoramiento sobre políticas y procedimientos
• Cómo afrontar situaciones disciplinarias o de despido
• Qué hacer si tiene un ambiente de trabajo hostil
• Asesoramiento sobre la clasificación de los empleados como empleados o contratistas independientes
• Ayudar a disciplinar y despedir a los empleados y las políticas pertinentes
• Cuestiones relacionadas con la tarjeta verde y el visado
• Defensa contra las reclamaciones de la EEOC y de la Comisión de la Junta Laboral
• Defensa contra las demandas por discriminación
• Cumplimiento de la OSHA y citaciones de la OSHA
• Defensa contra las reclamaciones de la FLSA y realización de auditorías de los salarios mínimos y las horas extraordinarias
• Cumplimiento del I-9 y defensa contra las auditorías
• Asesoramiento en materia de permisos de los empleados y de la ADA y la Ley de permisos familiares y médicos
• Asesoramiento y defensa o tramitación de pactos de no competencia
• Asesoramiento y asistencia en las investigaciones internas

Redactar y revisar políticas, manuales de empleados, acuerdos de empleo y contratos.